兰州6月4日电 (闫姣)“甘肃将创新编制管理方式，统筹使用各类编制资源，加大跨地区、跨层级、跨部门动态调整编制力度，推动编制资源向发展急需、基层一线、民生领域倾斜。”4日，甘肃省委编办省直事业机构编制处处长王文善说，将管住管好用活编制，提高编制资源使用效益。
当日，甘肃省政府新闻办公室在兰州召开了《中共甘肃省委机构编制管理规定(试行)》(以下简称《规定》)的新闻发布会。甘肃省委编办副主任、新闻发言人陈贵辉介绍了《规定》制定背景意义、主要内容及亮点特色等有关情况。
陈贵辉称，《规定》共八章43条，分为总则、职责权限、管理内容、监督问责、附则5个板块，主要突出政治性、规范性、创新性。
王文善说，《规定》对事业编制管理坚持瘦身与健身相结合原则。《规定》第十九条明确，编制分为行政编制和事业编制，实行总额管理，各级事业编制不得突破甘肃省委机构编制委员会核定的总额。
王文善还说，《规定》吸纳了近年来甘肃省在机构编制管理实践中形成的有效做法，转化上升为制度成果，第二十四条明确提出，各类机关和事业单位应当保持适度空编运行。公开招录(招聘)、遴选(选调)、调任、调配、政策性安置人员等使用编制的，须事先办理空编使用核准手续。教育、卫生、科研等领域引进高层次和急需紧缺人才的，实行事后备案管理。
王文善提及，《规定》第二十三条对机构编制在管理全流程中发挥基础性作用作了明确规定，指出要完善机构编制实名管理制度，建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台，确保机构、编制、职数和实有人员等机构编制信息及时更新、真实准确、完整规范。强化组织、机构编制、财政、人力资源和社会保障等部门协调配合机制，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。
会议披露，《规定》是甘肃省机构编制工作领域第一部党内法规，对该省机构编制管理作出统一规范，将统领该省机构编制工作各项政策制度。《规定》的印发实施标志甘肃省机构编制管理工作走上了法定化的新阶段。(完) 【编辑:王诗尧】
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